dubaixing 发表于 2009-5-31 19:32:00

员工违反治安管理法--是否可以辞退?

我公司前几天被派出所抓获了几个在“炸金花”的人,派出所做出拘留3天的处罚,公司老板想辞退他们,共有6个人。公司厂规没有规定相关的辞退情况。请各位提一下,是否可以辞退他,不付相关赔偿。

不良资产 发表于 2009-6-1 12:43:00

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虽然被拘留三天,但不属于被追究刑事责任的范畴,所以不能被辞退。
如果制度中有这条:因员工不正当行为损坏企业形象的。

abrole 发表于 2009-6-1 13:25:00

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公司内部没有这方面制度规定,辞退无补偿,就不好说了。

cowboykiki 发表于 2009-6-1 13:30:00

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呵呵~~~3楼是个明白人,未达到国家规定了可随时解除的标准。
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