企业和个人对人力资源能力的看法差异
<DIV id=firstpost>企业和个人对人力资源能力的看法差异：<BR>对企业来说：很多企业对员工的工作能力的关心程度似乎不够，只是重视工作效率和工作结果，对过程关注少。<BR>对个人来说：更加重视自身水平能力的学习和提高。<BR>其实工作效率和工作结果是员工自身能力的反应，企业更应该花些预算在员工能力提高上面，或是对员工培训，或是为员工购买HR助手等HR专业软件来帮助员工提高能力 </DIV>回复：企业和个人对人力资源能力的看法差异
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在企业中成长
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