一意孤飞 发表于 2009-6-5 11:42:00

各位招聘界的同仁，招聘会还是你们的主流渠道么？

<P>又到周末，开年到现在招聘会也去了不少，是不是该总结总结招聘会的效果了？各位招聘界的同学们，招聘会现在还能给我们很大帮助么？</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>我自己的感觉是招聘会是应届生和刚毕业1－2年求职者居多呵呵，请大家多多发表看法<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> </P>

猫猫雨 发表于 2009-6-5 11:48:00

回复：各位招聘界的同仁，招聘会还是你们的主流渠道么？

现在每周去招聘会感觉是一次不如一次，招聘单位相对来说也不是很多。
现在招聘会也不是主渠道，会结合各种方式，像是网络招聘。

衡芷清枫 发表于 2009-6-5 14:05:00

回复：各位招聘界的同仁，招聘会还是你们的主流渠道么？

如果是针对性的招聘会还是不错比如高级人才的专长
目前还是以网络为主 猎头为辅了

浅草海妖 发表于 2009-6-6 10:33:00

回复：各位招聘界的同仁，招聘会还是你们的主流渠道么？

不要把招聘现场当作唯一
我现在一周要去二次有时甚至三次
但是我觉得效果不好
还是接合网络，报纸吧

Raul-China 发表于 2009-6-8 23:00:00

回复：各位招聘界的同仁，招聘会还是你们的主流渠道么？

个人认为招聘会是招聘渠道之一，招聘效果较差，不应该是主要渠道。网络招聘会是大多数企业的主要常规招聘手段，也有些企业校园招聘时主要招聘渠道。

六月雨 发表于 2009-6-10 12:37:00

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早就不是了,费时费力,成功率也低。偶尔大型的招聘会一年参加一两次，感受一下气氛，宣传一下公司，顺便招聘个别岗位的人也可以！
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