郁靖盈 发表于 2009-6-9 13:07:00

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我还见过把简历扔在地上的招工者，有些企业招聘人员的专业素质有待提高！不过，一般情况下还是不会出现类似的情况的。

等一哈儿 发表于 2009-6-9 15:45:00

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呵呵，这就不叫面试。

futurehouse 发表于 2009-6-9 15:58:00

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这样的公司，如能不拖欠工资。可以短期捞个工钱，同时边找工作。（注意把握不要呆太长。）

zzjj0417 发表于 2009-6-11 11:50:00

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真是不尊重应聘人员

骑猪嗷嗷飞 发表于 2009-6-11 11:53:00

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细节决定成败。

cindy cui 发表于 2009-6-11 13:42:00

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什么公司嘛？不尊重别人，就是不尊重自己!

caijianwen 发表于 2009-6-11 14:42:00

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这样的HR管理,只会是企业的损失,人才的失之交臂!

公元2008 发表于 2009-6-12 08:28:00

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很正常

kerse 发表于 2009-6-12 08:43:00

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小企业嘛，可以理解。

但，应聘者迟到或者对所投简历的单位及职位一知半解的现象更为突出。

社会在发展，有磨合的过程。

jimray 发表于 2009-6-12 08:51:00

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不是每一个HR都配叫HR！
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