人力资源可以成为赚钱部门吗？
人力资源部只会花钱，不会赚钱吗？<br>从人力结构成本角度考虑，对比分析人员结构和利润产出，分析人力成本、分析关键人才到岗率等能否为"从"成本"控制走向"利润"创造做点贡献？<br>欢迎大家讨论<br>回复：人力资源可以成为赚钱部门吗？
不能开源，其实节流也是一种方法啊回复：人力资源可以成为赚钱部门吗？
人力资源虽然不能直接创造价值，但通过人力资源开发可以提升效率，增加产出/投入比，从而降低产品的单位成本，达到创造价值的目的。这个是可以通过数据测算出来的。劳动生产率和人均利润是人力资源培训和开发创造价值的重要指标。
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