qiaoxifu
发表于 2012-4-20 15:22:27
我过去带员工游玩时，用过这么一个活动，效果挺不错的，20-50个人围成一个圆圈，顺时针转动，游戏指挥者站在中间，等到所有人员都动起来的时候，随即喊出一个数字（如5），然后所有人员根据指令凑成一组，没有组成一组的可以出来自我介绍一下然后表演个节目，不过我们当时用的是出来答题或表演节目的形式，题目可以是企业规章制度或企业文化之类的，题型可以是选择题、判断题，灵活一点儿、简单一点儿的就可以（如四不伤害是什么、上下班是否应该带头盔），效果挺不错的。
天天向上大斌
发表于 2012-4-21 14:58:38
50个人分成5组，10个人一组，大家自行组队。组好对后，选出一个队长，确定自己小组的名字、队徽以及口号，这个口号要与企业价值观符合，这些在规定时间10分钟完成。时间到了，每个小组组长上台说出自己的组名、队徽、口号，并解释，没完成的小队出个节目。以后开始培训前，各组在组长带领下喊出组名及口号