kittyhello 发表于 2009-6-16 16:24:00

回复：以猎头的思维做招聘

:O cold call?没试过，感觉很怪诶

fiona_hou 发表于 2009-6-16 16:32:00

回复: 以猎头的思维做招聘

路过~~~~

心雯 发表于 2009-6-16 20:12:00

回复：以猎头的思维做招聘

有些还没试过:Z

xiao_ai_1226 发表于 2009-6-17 21:59:00

回复：以猎头的思维做招聘

我以前招过一个高级橡胶技术人才，要硕士学历，在人才网上挂了几天招聘信息，应聘的简历和要求差很多。后来想了一下，厦门地区的高分子材料专业或橡胶专业的人本身就少，于是就转移到东北和山东这些专业比较多的地方。上中华英才网和这些地方的人才网看了看，发现几份不错的简历，给需求部门的主管看了，还是差一点。于是，联系了有这两个专业的高校的就业办和校友会，刚刚有点眉目，就被通知停止招聘了，啊啊~~~~~~~~

jlf12 发表于 2009-6-18 10:34:00

回复：以猎头的思维做招聘

其实，还有一种方式，那就是进入相关专业高校的同学录。

leizaiqiang 发表于 2009-6-18 15:00:00

回复：以猎头的思维做招聘

文章不如标题写得好。

jenniecheng 发表于 2009-6-18 15:09:00

回复：以猎头的思维做招聘

其实招聘好难，有的时候就坦心整个HR会不会死于招聘

纾疑 发表于 2009-6-18 16:15:00

回复：以猎头的思维做招聘

人才难求啊,招聘是比较头疼的事

吾桐丹 发表于 2009-6-18 17:14:00

回复：以猎头的思维做招聘

很专业！
是猎头公司出来的吧

leslie588111 发表于 2009-6-19 00:30:00

回复：以猎头的思维做招聘

下来看看，希望能更详细一些
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 以猎头的思维做招聘