烂土豆 发表于 2009-6-12 21:10:00

怎么吸引和留住有能力的人?

刚到新公司两天,公司是个销售型公司,这半年来公司人员流动性非常大,现在公司急需招聘一些销售总监和经理来带销售团队,公司之前看中了两个人,可是她们都只上了几天班就走人了(据说走的原因是不满意公司现在的管理状况,管理存在很多漏洞,很多人工作散漫),老板觉得很可惜,像这样的情况有什么方法吸引并留住有能力的人。欢迎各位同行踊跃献计献策。

51chr 发表于 2009-6-13 05:47:00

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公司情况更多说明?

jeremy.zhou 发表于 2009-6-13 07:38:00

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说明太简单了
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