跑跑踩踩A 发表于 2009-6-16 11:43:00

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我认为年后辞职会比较好,现在经济形式还不是蛮好,再观望一段时间,在这段时间里多学一些核心的东西,等到2年以上工作经验对你下一份工作会容易得多

jia_wang 发表于 2009-6-16 11:46:00

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留下来,慢慢磨练,清闲不等于没事干

jy9831 发表于 2009-6-16 11:52:00

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<P>不要离职,拿出你的专业水平,让老辈折服于你。国企欠缺的就朝气蓬勃、缺少年轻的激情。</P>
<P>1、你要主动做人力资源这个职业,刚开始也许有点难,但你要有恒心。</P>
<P>2、用你行动去影响别人,让人觉得你是对的。</P>
<P>3、你现在处在一个最好的舞台,让你施展才能的时候到了,不要轻言放弃。</P>
<P>请你相信:成功是来源于实践。</P>

同事 发表于 2009-6-16 13:23:00

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坚定信心,出去闯荡。江湖之大,必有尔等安生之处,需要华山论剑,才能提高业绩。谢谢!

和萨 发表于 2009-6-16 14:15:00

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是否走人,是你自己拿注意:
1\选好行业后选择公司,同样的行业不同的公司相差很大,你要找到那个对你来说最适合的公司
2\在选职位时要考虑你的老板,这个老板是否有魅力,是否有影响你,是否值得你追随,是否可以给你很多东西,这个很重要,如果他赏识你,能给你足够的教练,那即使薪水低点也无所谓
总之你可以从以下几方面考虑:
第一,分析你自己——兴趣,能力、价值观,性格特征.
第二:分析行业和职业,大公司选文化,小公司选老板,中公司选行业;


猫猫雨 发表于 2009-6-16 14:30:00

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不要急着把工作辞了,无论在什么地方都能学到东西,要想清楚再去做,现在大学生找不到工作的太多了,不能盲目哦

alice_1987822 发表于 2009-6-16 16:06:00

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我也有同样的疑惑,我是今年的应届毕业生,因为身处小公司,且没有保险、绩效审核之类的程序,所以感觉好多HR方面的知识不能学到,所以请前辈们多多指点。

vagrant_ye 发表于 2009-6-16 16:18:00

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自我学习先

jufeifly 发表于 2009-6-17 08:32:00

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不管工作岗位是什么,关键是学习与磨炼,等羽翼已成,自然会大有作为!

发发仔 发表于 2009-6-17 09:10:00

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先把该企业有关人力资源管理---也可以说是人事管理方面的知识和经验全部学会弄懂。毕竟这样的公司有一定的可取之处,对你今后的发展有用。如果自己想有所发展,找一家实力和职位相当的公司也是对的。只是你要判读现在的公司的生存能力和自己的发展空间有多大。有时候外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈。
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