我爱加菲猫1 发表于 2009-6-15 10:32:00

离职通知时间问题

离职需要提前一个通知对方，应该按自然月嘛？如6月15日通知离职，员工应工作到6月30日还是应该工作到7月14日？

carolfu 发表于 2009-6-15 10:47:00

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是7月14日

例如 发表于 2009-6-15 10:53:00

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应该是7月14日。

蹲着玩尿泥 发表于 2009-6-15 14:20:00

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注意是提前30天，不是提前一个月。
各种差别，自己需要琢磨一下。

我爱加菲猫1 发表于 2009-6-15 14:45:00

回复：离职通知时间问题

自己琢磨不明白，还请高人明示

蹲着玩尿泥 发表于 2009-6-15 15:25:00

回复：离职通知时间问题

30天不等于一个月。劳动法规定提前30天，不是提前一个月。

luckye 发表于 2009-6-15 15:39:00

回复: 离职通知时间问题

<P> 原帖由 <B>蹲着玩尿泥</B> 于 2009-6-15 15:25:00 发表<BR>30天不等于一个月。劳动法规定提前30天，不是提前一个月。 </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>相当有道理，呵呵，只要记住30天，那就一点问题都没了</P>

ljkjing 发表于 2009-6-16 09:46:00

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lucky236 发表于 2009-6-16 11:24:00

回复：离职通知时间问题

呵呵：
如果是通知合同终止：除北京需要在合同终止前30天通知外，其他的只要在终止时间前通知即可。
如果是通知合同解除：则解除前30天及以上通知。

aia-uk 发表于 2009-6-16 14:00:00

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提前30天通知
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