漠漠小
发表于 2009-6-18 15:19:00
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我会加油的
吾桐丹
发表于 2009-6-18 17:05:00
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有意思，受教了！
xiao_ai_1226
发表于 2009-6-18 22:00:00
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我目前处在1，正在向6进发，希望能成功。加油！
GO沙漠之鹰
发表于 2009-6-19 11:32:00
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好贴，明确了路线
JULIE_ZHANG
发表于 2009-6-19 12:48:00
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很赞同,反之HR工作就只是些事务性的工作了
温莎的树林
发表于 2009-6-19 14:32:00
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正在培养自己某一项的职能专长！:Z
雅ya
发表于 2009-6-19 14:33:00
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呵呵，不错，学习了
麦轩
发表于 2009-6-19 14:42:00
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佛主,一个不错的案例与分析，我很赞同。
能站在业务运营管理的角度来运用HR技术是HR能晋到最高级必须走过的台阶，而不只是一个HR专业技术高手。
我最近也在思考这方面的问题，没看见你的分析之前，我的看法和你差不多，有了这个认识，能解决hr中存在的很多困惑，到底能做什么、能做到什么样的地位，如何才能做到，该追求什么，基于个人能力和素质的客观定位。
niujunrenyufang
发表于 2009-6-19 17:30:00
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很好，谢谢分享
playpower2
发表于 2009-6-19 22:56:00
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做好HR，或者说将HR发展为公司的决策层，必须要熟悉公司的业务！