funny9336
发表于 2009-6-20 14:37:00
HR应该养成的招聘好习惯
HR应该养成的招聘好习惯
阳光婧婧
发表于 2009-6-20 18:40:00
回复：HR应该养成的招聘好习惯
HR应该养成的招聘好习惯
1、不适合当前岗位的简历不立刻删除，考虑一下其他位置；
2、对每一个参加面试人的个人信息和面试情况备案；
3、随时收集同行业公司的有关信息；
4、对应聘人员提出的过高的薪酬要求感到兴奋，以积极的心态谈判；
5、对开始拒绝面试邀请的人不随便放弃，看有没有争取的机会；
6、不立刻删掉跳槽频繁的人的简历；
7、不要轻易对候选人下“行”与“不行”的论断，敢于否定自己；
8、给复试没有通过的候选人发“辞谢通知”；
9、被别人骂不专业的时候要回敬，但骂人一定要专业。
就那么几行字，还弄附件，真吃不消楼主
nitrogen
发表于 2009-6-21 15:14:00
HR蓉蓉
发表于 2009-6-22 23:00:00
回复 2F 阳光婧婧 的帖子
支持阳光婧婧，大家挣点积分不容易啊，不能轻易浪费了呀。
hansy3
发表于 2009-6-25 14:45:00
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支持1楼:D
wangzhichao
发表于 2009-10-6 11:51:00
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一哭哟iu
zero-hr
发表于 2009-11-7 11:48:00
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尽管是招聘中常见的行为，但是也是我们很容易犯得错误。
小邪魔
发表于 2009-11-7 15:19:00
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顶一楼！！！！！
blacktea0922
发表于 2009-11-9 10:33:00
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支持阳光婧婧:-D
张子墨
发表于 2009-11-9 15:20:00
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:D :D :D :D :D :D :D :D :D