这算工伤吗?
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<P>我公司有一员工,在部门之间组织的篮球赛中受伤,请问是否申请工伤鉴定。条件如下<FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #ffffff">HR沙龙--互动社区 精彩共享( r! z) \5 d' d' X</FONT><BR>1.球赛组织时间为非上班时间。<FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #ffffff">HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS& R1 y8 G0 W# d: t</FONT><BR>2.员工自愿报名。<FONT style="FONT-SIZE: 0px; COLOR: #ffffff">HR沙龙--互动社区 精彩共享+ i/ V! L0 x; `5 K- R</FONT><BR>3.篮球场非此员工上班场所。<BR>4.球赛为公司组织。<BR></P>
<P>转载</P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
回复:这算工伤吗?
看当地的政策,某些省份对这种受伤可以认定为工伤。可以翻阅你们所在地的工伤保险细则。回复:这算工伤吗?
应该算的回复:这算工伤吗?
单位组织的活动中受伤算工伤回复:这算工伤吗?
国法秘函【2005】311号文件,对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函表示,职工因参加单位组织的体育活动而受到伤害的,应当按照《工伤保险条例》第14条第(一)项关于“因工作原因而受到事故伤害的”的规定,认定为工伤。回复:这算工伤吗?
应该算工伤回复:这算工伤吗?
是工伤,劳动法保护弱势群体。之前我公司组织元宵晚会,员工在结束回家的途中发生了车祸,后来咨询了当地劳动局,认定为工伤的
回复:这算工伤吗?
只要是公司组织的活动,体育比赛、旅游等,过程中出现事故,都算工伤,哪怕是在参加活动、比赛的路上。回复: 这算工伤吗?
<P>应该可以鉴定为工商的!员工也是参加公司组织的活动啊!</P>
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