论坛 › 招聘选拔 › 用“十步法”建立胜任力模型

小小馋猫 发表于 2010-3-17 10:43:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

很不错，学习了

chenxb 发表于 2010-4-7 08:54:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

学习了  谢谢  楼主分享

brave-heart 发表于 2010-4-7 10:57:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

very good  thank you

dinoshao 发表于 2010-4-8 09:44:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

学习学习，谢谢分享

不要忘记了 发表于 2010-5-4 14:21:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

谢谢分享

andyhe0828 发表于 2010-5-4 15:11:00

回复: 用“十步法”建立胜任力模型

<P>感觉实际操作起来还是有难度哦，这需要其他各模块有足够的基础积累哦，不过还是感谢分享，辛苦了哦</P>

tracy_zhang 发表于 2010-5-4 16:42:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

学习学习:) :)

胡靓太 发表于 2010-5-5 15:01:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

说实话，不是很看的懂，恕我愚昧···

Lucifer0708 发表于 2010-5-7 10:21:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

多谢楼主分享

shaobao0512 发表于 2010-5-7 20:50:00

回复：用“十步法”建立胜任力模型

如果有一个实操攻略之类的傻瓜式模块就更好了。
傻傻的期待中……

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