回复：正在哺乳期的女员工可以辞退吗？
还是国有企业宽厚回复：正在哺乳期的女员工可以辞退吗？
三期的员工不能辞退的，除非她严重违反公司的规章制度，给公司带来重大损失。回复：正在哺乳期的女员工可以辞退吗？
处在三期中不能解除合同，如严重违纪解除合同。和她好好谈谈，晓之以理。动之以情，如她能主动离职是最好的。回复: 正在哺乳期的女员工可以辞退吗？
<P> 原帖由 <B>北京劳动法专业律师</B> 于 2009-7-1 19:20:00 发表<BR>如果她发生过失性辞退的行为，例如严重违法单位规章制度等，可以依法辞退，孕期女职工也不是免死金牌。 </P><P> </P>
<P>不明白什么是过失性辞退行为？</P>
回复: 正在哺乳期的女员工可以辞退吗？
原帖由 <B>温馨点点</B> 于 2009-7-13 11:23:00 发表<BR><P> 原帖由 <B>北京劳动法专业律师</B> 于 2009-7-1 19:20:00 发表<BR>如果她发生过失性辞退的行为，例如严重违法单位规章制度等，可以依法辞退，孕期女职工也不是免死金牌。 </P><BR>
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<P>不明白什么是过失性辞退行为？</P>
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<P>顾名思义，就是他的某种行为造成了严重违纪，而这种违纪在公司的管理制度中是属于被辞退这一类的，那么就可以依法辞退了；</P>
回复：正在哺乳期的女员工可以辞退吗？
作老板的，总要比员工大度一些啊回复：正在哺乳期的女员工可以辞退吗？
三期员工（产期、孕期、哺乳期）不能降低工资标准、不能降低劳动保护条件。如果劳动条件太差或强度太大还要适当降低。如果员工没有严重违纪等情况，不要辞退。如果你是男人，那么你老婆会有一天生孩子；
如果你是女人，那么不用说了。
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