哺乳期的女员工可以辞退吗
公司是私企,有一女员工再过几天就要休完产假了,老板不太想用她了(原因主要是她曾偷偷投诉过公司),他回来公司也没有她的位置了,这种情况如何让辞退才了以避免纠纷。<SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">t?dxdwO:quot;Ubbs.chinahrd.netb-H.hHOH:h</SPAN>回复:哺乳期的女员工可以辞退吗
除非是违反公司的规章制度或是协商解除的方式,也可以!不过,如果确实不想用的话,就协商解决比较好!给一定的补偿!
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劳动合同法规定,员工在产期及哺乳期是不能辞退的.回复:哺乳期的女员工可以辞退吗
只能过了哺乳期才能协商解决回复:哺乳期的女员工可以辞退吗
不可以的,协商估计也没什么用,除非补偿一年的工资回复:哺乳期的女员工可以辞退吗
不管怎样,还是要协商解决的,补偿金是省不了的回复:哺乳期的女员工可以辞退吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
四)女职工在孕期、产期、哺乳期的
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不能辞退,协商吧回复 4F slfs 的帖子
一般哺乳期是多长时间啊回复:哺乳期的女员工可以辞退吗
叫她自己辞职,公司给钱,就可以了!关键是你怎么说服你的老板
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