员工不愿意交社保
<P>以前因为工厂成立之初，且脱离总部的管理，一线工人都没交社保。从今年起，按国家规定，总部要求这个分厂必须交社保，但没想到因为要自已出一部分社保钱，所有的员工都不愿意交。我们总部的HR就犯难了，怎么办？另为预防区间有工伤，现给所有员工交了意外商业险。</P>回复：员工不愿意交社保
交社保具有强制性，不能因为员工意愿就不交纳。员工的社保由公司在其工资中扣除代交。回复：员工不愿意交社保
让所有不想交的员工联名写申请，拒绝公司给自己交保险，签字按手印。但是一旦有告的或查的，还是要补缴的，但罚款（滞纳金）或许能少些。
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员工不愿意交的话让他走人！这些东西是必须交的，要是不交出了问题只能是公司担着！
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必须交，国家强制性的规定，不能因个人意愿而不交，即使个人写了个人原因拒绝的协议，也是无效的。一旦个人上告，即使有个人写的协议，公司也是要补缴及滞纳金的。可以对员工进行保险知识培训，告知利与弊，本来是个人得力的事情，大家应该能想通的。回复：员工不愿意交社保
社保缴纳对个人和企业是双向强制，任何一方都无权选择不上回复：员工不愿意交社保
两种做法，一种大家已经提到了，社保是国家强制缴纳的，必须得交。第二种，如果员工的确不愿意缴纳，可以给员工签订一个协议，以现金形式折合一部分给员工，这样起码从员工层面上可以免除争议，因为一旦员工投诉单位，单位可以要求员工把现金返还。但无论怎样，不缴纳社保都是存在风险，尤其现在社保基金不够的情况下。
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这是个超级讨厌的问题，我们公司也碰到了，但也没法，写申请只能用来骗骗自己，到时要公司补缴，公司也没办法的回复：员工不愿意交社保
社保是强制性的，必须缴纳的
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