qianliu520530 发表于 2009-6-30 14:18:00

如何开发培训资源

请教一下大家,如何开发培训资源,谢谢!

hr.张 发表于 2009-7-1 15:54:00

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可以搜寻一些E-learning教程

龙之子316 发表于 2009-7-6 11:19:00

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可以采取多种方式, 购买一些音像资料、书籍等资料,我也准备做呢!

龙之子316 发表于 2009-7-6 11:24:00

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可以采取多种方式, 购买一些音像资料、书籍等资料,我也准备做呢!

猫盗 发表于 2009-7-6 16:30:00

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其实给你一个最简单的方式,找一个不错的管理培训机构(感觉杭州时代光华这方面做的不错!反正你也只是要方案。。看过电话看看好了),给他们去个电话.咨询下,然后让他们给你根据你企业实际需要培训的内容,做一个培训资源方面的大纲,然后,你在根据这份大纲来收集资源!

比如说:
最直接的就是视频资源!一般了网上的视频资源有2种,一个是免费的,一种是收费的!免费的了通常不全面,因为存在一个知识产权的问题.....

另一个收费的就是,一个是E-learning视频,一种就是自己买光盘课程包!

除了视频外,还有书这些。这些都相对所需资金都比较少。。。

还有另外几种,一个是公开课,就是购买公开课的那个学习卡。好象是半年,1年的那种吧。。还有个就是内训课程。

具体说了这样多,你根据自己的情况来吧!

loujia 发表于 2009-8-29 20:01:00

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朱文杰 Jacky
E-Learning 教学设计师
中国太平保险集团公司共享服务中心 培训中心
电话:021-38578888-5158
手机:13621620357
电邮:zhuwj@fsc.cntaiping.com
地址:上海市浦东新区张江功能区卡园三路58号201201

hsnjfhr 发表于 2009-8-31 09:35:00

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利用自己的内训师开发教材。通过TTT对企业内训老师授课技巧、教材开发技巧及课堂气氛控制等方面进行培训,一举两得,既能节省培训费用,降低管理成本,又能整合企业内训资源,开发出适合企业发展,适合员工学习的课件。完全利用培训机构进行课程开发,不切企业的实际,培训就是实战、实用、实效,不要花架子,乱摆设。
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