学生实习期拖欠工资如何争取？

我也没辙 发表于 2009-7-2 10:29:00

请教大家一个问题:<BR>小蒋是一名实习生，今年7月毕业。今年1月起在一家广告公司实习，达成口头协议，从事业务工作， 700/月工资补助（未签实习协议）。该公司自4月起以公司经费紧张为由，拖欠工资至今。<BR>问：小蒋该如何争取自己权益，要回所欠工资<BR>PS：现有证据——3月份工资条；考勤举证、员工举证目前不可取，多次协调未果。

若凡mei 发表于 2009-7-2 10:33:00

回复：学生实习期拖欠工资如何争取？

可以去劳动局告公司的

北京劳动法专业律师 发表于 2009-7-2 11:35:00

回复：学生实习期拖欠工资如何争取？

这不是劳动关系，而是劳务关系，不属于劳动法调整范围。
建议向单位所在地法院直接起诉公司不支付劳务费。

我也没辙 发表于 2009-7-2 12:00:00

回复 3F 北京劳动法专业律师的帖子

哦那如何举证呢
1、手中只有3月份工资条
2、公司实行网络打卡，拿不到相关数据及截图
3、公司员工不愿给作证
4、业务客户能给出具证明（该生在实习期签订的广告客户）

不良资产 发表于 2009-7-2 12:29:00

回复：学生实习期拖欠工资如何争取？

适用于举证倒置，用人单位应该提供证据

qdxayly 发表于 2009-7-5 09:24:00

回复：学生实习期拖欠工资如何争取？

这不是劳动关系，而是劳务关系，不属于劳动法调整范围
建议向单位所在地法院直接起诉公司不支付劳务费，这条有用

北京劳动法专业律师 发表于 2009-7-7 10:35:00

回复 4F 我也没辙的帖子

如果工资条是复印或者打印件而没有公司盖章或者签字，公司很可能会否认。你需要证明两点：
1、双方存在劳务关系；
客户证明，公司的门卡等等和公司有关系的证据。
2、入职时间；
3、劳务费标准；
如果你实在没有证据，可以录音采集。

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