angelee 发表于 2009-7-15 10:42:00

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吃饭算不算个活动啊,不过要能容纳4000名员工的地方,估计也不会便宜的。哈哈

建议还是分批吧,人真的太多了。
可以组织多个不同的活动,员工可以报名参加。

銖銖 发表于 2009-7-22 14:44:00

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恩。。我打算在公司内做个游园活动。准备一些小游戏。。供给员工自主参与。。发一些小礼品。。主要是娱乐一下。。不知道弄这个游园也没有需要注意的。。或一些建议??:)

Calin 发表于 2009-7-23 16:38:00

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<P> 原帖由 <B>銖銖</B> 于 2009-7-22 14:44:00 发表<BR>恩。。我打算在公司内做个游园活动。准备一些小游戏。。供给员工自主参与。。发一些小礼品。。主要是娱乐一下。。不知道弄这个游园也没有需要注意的。。或一些建议??:)&nbsp;&nbsp;</P>
<P>我觉得游园活动最注重的是趣味性,让人玩过了也能记忆深刻那就更好了。</P>
<P>1首先要设计好各个项目所在的场地,哪个项目会比较多人则需在该处设置相应的指引通道,以免拥护发生事故。</P>
<P>2.每一个项目的规则都必须明确,并且事先解释清楚。</P>
<P>3.奖品的话要创意与实用兼备,制造业的工人还是比较喜欢实在的。但一定也要有一些安全的食品类奖励,又吃又玩一同分享战果的气氛很好。(我们之前所有项目均不单独设奖,只发领奖券,但规定各种奖品对应所需的兑奖券数量,这样员工可以选择自己想要的奖品并且激励他们向高端奖品冲刺而发挥聪明才智)</P>
<P>4.再次强调一下应该注意秩序和安全问题。我们之前也是3000多人,一个猜谜的项目场地差点失控,所以类似难度系数未知且所有人都跃跃一试的项目一定要做好分区及拉线。)</P>
<P>希望对你有帮助</P>

銖銖 发表于 2009-7-27 14:47:00

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原帖由 <B>Calin</B> 于 2009-7-23 16:38:00 发表<BR>
<P> 原帖由 <B>銖銖</B> 于 2009-7-22 14:44:00 发表<BR>恩。。我打算在公司内做个游园活动。准备一些小游戏。。供给员工自主参与。。发一些小礼品。。主要是娱乐一下。。不知道弄这个游园也没有需要注意的。。或一些建议??:)&nbsp;&nbsp;</P><BR>
<P>我觉得游园活动最注重的是趣味性,让人玩过了也能记忆深刻那就更好了。</P>
<P><BR></P>
<P>谢谢楼上的建议。。对于这个我是新手,我会加油的。。等我的活动圆满成功后。。再和大家分享。。。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; O(∩_∩)O~</P>

迷茫小路 发表于 2009-7-29 09:37:00

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大型的晚会或是运动会,还有分钱下去,单部门单搞,喜欢去拓展的就去拓展,喜欢郊游的就去郊游,:Z

sherryxq 发表于 2009-7-29 10:17:00

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可以搞个晚会,各部门自己出节目,再请个当地有名气的主持人,或者领导喜欢的某个明星。领导顺便可以跟喜欢的明星亲密接触。

銖銖 发表于 2009-7-29 11:50:00

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哎~~其实想法是真的有很多。。但是经费不是那么多。我们要申请一些经费都要考虑到很多。所以比较奢侈的就都不参考。。我也很无奈的啊。:Q

燕小东 发表于 2009-7-29 13:22:00

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非常赞同你的观点!!

銖銖 发表于 2009-7-29 13:38:00

回复 38F 燕小东 的帖子

理解万岁啊~~:D

lifelulu 发表于 2009-7-29 13:42:00

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可以试著做一次中秋晚会啊 ..我们公司4000多人就一起搞过晚会兼聚餐.呵呵.在马路上摆了400桌,边吃边看,很有声势.也给企业在公司周边代来正面的影响.其它周边公司的员工也都很羡慕.呵呵,,以后比较好挖角了..哈哈
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