坚守职业信仰——骄傲挺立在就业的严冬
<P><STRONG>本文为我去年求职期间所写的感悟，同时也是一个HR研究者的使命感驱动，希望这篇文章能够让更多的求职者在就业严冬中依然能坚守一份“职业信仰”，不被高低贵贱、纷繁芜杂的职业层次、等级等外在标签冲昏头脑，还生命一份“真实的意义”！——HR圣童</STRONG> <BR> 最近参加了很多招聘会，接受着就业严冬的残酷考验，然而，对于研究生来说，不存在真的失业的问题，只不过找不到合适的工作而已。在同学中，有很多人向往银行，有的向往高校，也有的向往外企，还有的向往公务员，还有的考博，然而，在把这些定位作为自己内心信仰的同时，依然是会海投，例如一个很希望进外企的，不得以选择高校或国企，这样的例子。但我想，即使在严冬，我们也不应当遗忘自己事业的兴奋点，那就是所谓的“职业信仰”。 <BR> 我很欣赏昨天在国展排在我前面的女研究生，当民办高校的招聘单位问她是否介意是民办，没有编制，以及……弱点等等的时候，这位女研究生毅然地表示：“没关系，这一切我都不在乎，因为我就是喜欢当老师。”我用崇敬的目光注视着她的离开，心理赞许道：这就是职业信仰的力量。她明白自己“适合成为怎样的人”，她清楚心底里的呼唤是什么。面对职业信仰，职业便没有高低贵贱，而只有类型之别，可当我们选择职业信仰之外的职业的时候，就会考虑很多现实问题，甚至故意拔高要求。例如一个很希望去外企而不愿意去高校的人，可能在选择高校的时候会比那些以高校为职业信仰者的要求更高，对待遇、地点等外在因素更看重。因为人们在放弃自己的职业信仰的时候，本身已经是违背了内心呼唤，有了代价，希望通过外在的条件来企图弥补。 <BR> 然而，“社会赞许性”挑战着“职业信仰”，毕竟生存是摆在面前的事情，我这里并不否认那些为了生存，曲线实现职业信仰的路径，例如我本人也不排斥我会选择去企业赚点钱后再回高校去发展学术，但最可怕的是遗忘了自己的“职业信仰”，我们被动地进行选择，我们越来越现实，越来越自甘堕落，放弃自己的优势去适应他人，这种“削足适履”的方式是非常可悲的。无法让每个人在就业的严冬去坚持自己的信仰，但信仰一定要埋藏在心底，那是每个渴望实现自身价值的归宿，而当一个人坚定了信仰，就会集中全部的时间、精力去谋求这条路的发展，例如我们宿舍有个同学他不参加一次招聘会，不考虑任何企业，高校，银行等等，只进政府，只考公务员，毅然回家复习，这让我们深思，我想，虽然破釜沉舟有风险，但至少他坚持了自己的职业信仰，他的胜算比那些游离于各种目标之间的人大得多。 <BR> 也许有人会问，职业信仰如果与现实冲突，那自然还是选择先生存再发展，我前面已经肯定过，但是有时候进入了一个管子，就无法逃出生天，比今天作出放弃需要更大的勇气，当一位院校的中层领导和我说他其实这辈子就想当个老师，他向往自由和学术的气息，讨厌官场的争名逐利，最终老跌跟头，五十多岁才勉强到了中层，也快退休了，他可叹进入了行政的管道，本来他到这个年龄完全可以更加卓越，但由于文革等客观原因，被迫背离了当初的职业信仰，从事着自己不合适的道路，到晚年再来追悔，岂不悲哀？ <BR> 大舍方能大得，职业信仰的树立可以为我们坚定未来的目光，让人生充满着外在物质无法填补的内在精神的激荡，成为自己内心深处渴望成为的人才是一个有志向的青年应该做的事情，信仰通道也是走向卓越的捷径，而且会快乐地获得成功。愿每一个有志者，无论你是在高校道路、银行道路、外企道路还是公务员道路上奋斗，都能骄傲地挺立在职业严冬，坚定捍卫自己的职业兴趣、职业信仰，找准目标，坚定信仰，捕捉未来事业的兴奋点，成为自己衷心渴望成为的人！<BR><BR>欢迎对职业信仰有兴趣的同仁到我的博客坐坐：<A href="http://blog.sina.com.cn/pyj0521" target=_blank>http://blog.sina.com.cn/pyj0521</A></P>回复：坚守职业信仰——骄傲挺立在就业的严冬
现实终归是现实，生存第一。回复：坚守职业信仰——骄傲挺立在就业的严冬
我的职业信仰，不知道还能坚持多久---汗
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