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小小牟 发表于 2009-7-7 15:41:00

国有企业经营者薪酬激励的主要问题(doc61)

<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p17><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 22pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-spacerun: 'yes'">国有企业经营者薪酬激励的主要问题</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p17><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 22pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-spacerun: 'yes'"></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">       </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com<img src=" /><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p17><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p17><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">            </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">　　按照企业所有者国有与非国有的性质</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">我国的企业可以分为两大类</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">即国有</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">(</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">包括国有控股</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">)</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">企业和非国有企业。从企业经营代理人</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">——</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">企业经营者的经营劳动的性质来说</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">两类企业中的经营者是相同的</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">但在收入分配方面却有很大的差异</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">都面临着许多问题。国有企业经营者薪酬激励方面存在的主要问题是</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">:</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">经营者总体收入水平偏低</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">薪酬激励机制不合理</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">薪酬激励的满意度低。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p17><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p17><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">            </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">　　</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">1.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">经营者总体收入水平偏低。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p17><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">            </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">　　改革开放以来</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">国有企业经营者收入水平有了较大提高</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">收入形式日趋多样化</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">,</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '宋体'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'">特别是部分企</SPAN></P><BR> 本帖最后由阿•泰于 2011-4-7 12:05 编辑 <br /><br />

小百百 发表于 2009-7-9 16:42:00

回复：国有企业经营者薪酬激励的主要问题(doc61)

骗人的啊

fpg 发表于 2018-8-24 08:49:54

非常感谢楼主分享这样的好资料！

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