merrytina 发表于 2009-7-7 20:35:00

怎样上好枯燥的企业文化培训课程

<P>企业文化对于一个企业的重要性是显而易见的</P>
<P>如何是新入职同事了解企业文化，认同企业文化，成为企业文化的宣传标榜，进而参与到企业文化建设的责任中····</P>
<P>在新入职同事的系列培训课程中，往往会有企业文化培训一项，这一课程往往让培训师最为头疼，究其原因，是因为上起来比较空洞，往往达不到理想的效果···</P>
<P>请各位大师提点好的建议，如何让企业文化培训更加深入人心！</P>

merrytina 发表于 2009-7-7 20:46:00

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怎么没人留言？:-|

管然 发表于 2009-7-7 22:40:00

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可以请企业里最能够代表企业文化的资深人士做，比如高管等。judy :)

倩倩0054 发表于 2009-7-8 16:46:00

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我们上这样的课都不会先直接讲自己公司的文化，先从其他优秀的世界500强企业的优秀文化和一些有特点的文化讲起，大家通常对这样的都比较有兴趣，让大家先认识到文化对企业发展的重要作用，然后再慢慢导入自己的企业文化

sail2008 发表于 2009-7-10 15:05:00

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楼上的是个好主意               :)
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