kfu924 发表于 2009-7-8 01:43:00

员工季度绩效考核工作

<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":(">&nbsp;如季度奖金的发放衡量要与个人绩效挂钩，如何以简单方式做好员工季度考核工作同时避免有争议啊？请教资深人事。
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