胜任特征辞典——通用胜任特征要素
<P>1989年起,麦克利兰开始对全球200多项工作所涉及的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tools/ajax.aspx?t=topicswithsametag&tagid=149">胜任特征</SPAN>进行观察研究,经过逐步的发展与完善,共提炼形成了21项通用胜任特征<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tools/ajax.aspx?t=topicswithsametag&tagid=186">要素</SPAN>构成了胜任特征<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tools/ajax.aspx?t=topicswithsametag&tagid=187">辞典</SPAN>(Competency Dictionary)的基本内容。<BR>这21项胜任特征要素概括了人们在日常生活和行为中所表现出来的知识与技能、社会角色、自我概念、特质和动机等特点形成了企业任职者的胜任特征模型。<BR>胜任特征辞典具体内容如下,包括:帮助与服务族,成就与行动族,冲击与影响族,个人效能族,管理族,认知族.</P><BR><P></P>
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