新公司管理
<P> 大家好!有些问题想请教大家.我最近在一家新成立的公司上班,目前公司只有四个员工,两个行政人事,还有其它部门一两个人.现在问题是,老板叫我制作一些公司的章程,因为我这方面没什么经验,想请教大家的是:</P><P>1.这些工作怎么开展?</P>
<P>2.还有就是公司的一些章程涉及到哪些?</P>
<P>2.具体要做的章程包括哪些?</P>
<P>急!烦请有经验的前辈能详之.谢谢!</P>
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<P>1、首先根据公司的发展规划，制定公司的组织结构图</P><P>2、制定各岗位、环节的工作流程，即审批流程和执行流程；</P>
<P>3、根据组织结构图，做各岗位的岗位分析，拟定各岗位的任职要求和岗位职责；</P>
<P>4、根据岗位职责结合实际情况，确定相应的奖惩条例；</P>
<P>4、试运行，逐步完善、修改。</P>
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:~ :~ :~楼上的比较实在！
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:D :D ，你可以画一张结构化的表，把工作逐项逐层的展开，看看哪些环节需要写些章程：行政方面：会议、办公、车辆、宿舍、环卫
人力资源：招聘、培训、薪酬等
也可以到中人网工具栏中搜索关键词：人力 制度 行政 制度等
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我也是在一个新公司里面做啊，现在就是在完善各个制度，包括:招聘制度，请假制度，加班制度，考勤制度等！还在开始算工资啊等等，慢慢来的，小公司里面和老板的沟通很重要的，只要老板支持你做，就很好实施的！回复：新公司管理
谢谢大家提的宝贵建议.尽管没什么经验,但是我还是要最自己最大能力去做好这份工作.也希望大家一路上能给予一些建议和帮助!再次感谢大家!:)回复：新公司管理
我也是新手，真是很有用，谢谢！:)
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