回复：CQ所谓某知名HR的丑恶行径
<P>支持一下</P>回复：CQ所谓某知名HR的丑恶行径
郁闷的不止一个。想开吧 好好修炼希望我们自己不要成为那样的人 本身职业道德 人品是很重要的。回复：CQ所谓某知名HR的丑恶行径
这只能说明A君的能力有限，无法得到老板的认可，那还不走？其实，搞人力资源的，炒别人炒多了，也要当心哪天自己不行也要被炒，这是天经地义，只要自己有能力怕什么。
感觉A君跟嫁了老公的怨妇一般，哪里象一个高素质的人力资源管理者，要是我是人力资源总监，也炒之！
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LS的，理解能力有限~~~~~~~~呵呵:D回复：CQ所谓某知名HR的丑恶行径
A君如果就是楼主的话，我只能说你其实并没有做到一个Hr应该做的。 X君由你举贤， 你都没有认清其人就为公司举贤，首先就是对公司利益不负责任的表现，而且也是违背了人力资源的最原始信条。我们做Hr的人要把自己的一部分心性剥离开才可以顺风顺水与企业双赢。年轻人，多历练一下吧。其实纯粹的从工作性质和企业利益上出发，未必就是对人对己的无情。也许刚刚涉足这个圈子的很多人不明白。回复: CQ所谓某知名HR的丑恶行径
情况如果属实，那A君尽早离开这种人是对的，一定会有更好的发展。送这不咋滴的人学学弟子规好些····回复：CQ所谓某知名HR的丑恶行径
江湖险恶,人心难测回复: CQ所谓某知名HR的丑恶行径
<P>很无奈，不是因为他是你的朋友，而是因为现在职场就是这样，控制人事成本确实是个问题，其实你在叫他来之前就应该先摸清此人底细，毕竟业务上的能力和为人存在很大差异的</P><P> </P>