关于集团新员工培训的问题
<P>大家好,由于集团所参\控股企业涉及不同行业,由于行业特性\发展周期\企业文化都不相同,所以对于新员工的培训一直是各自进行,这种方式有利也有弊.请问集团总部有没有必要统一对各所属公司新员工进行培训呢?在这种多元板块的情况下,集团如何构建培训体系?</P><P>有没有类似情况的,大家所在单位都是怎么操作的呢?</P>
<P>谢谢</P>
<P> </P>
回复: 关于集团新员工培训的问题
<P>话就不多说，我给你几个文件看看：</P><P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_72.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>如何让员工主动参与培训</FONT></A></P>
<P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_75.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>如何安排员工培训内容</FONT></A></P>
<P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_1201.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>员工培训模式方案</FONT></A></P>
<P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_1185.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>员工培训协议</FONT></A></P>
<P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_1131.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>员工培训作业流程</FONT></A></P>
<P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_1334.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>新员工培训成效考评表（范本)</FONT></A></P>
<P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_970.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>新员工入职培训资料</FONT></A></P>
<P><A class=f_14 href="http://www.week08.com/hr/product_1328.html" target=_blank><FONT color=#0000ff>新员工培训计划表（范本）</FONT></A></P>
回复：关于集团新员工培训的问题
我觉得对于多元化的集团公司培训体系可以是一个框架性的制度，各分部要按照自己的情况向里面填东西。当然属于整个集团的培训课程在这个培训体系中要列出来，作为新员工培训的基础课程，专业课程就由各分部按实际情况实施。集团总部可以通过各分部的培训报告在监督其培训实施情况。
页:
[1]