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我觉得很大程度上取决于你的价值观，你现在看重的是什么：稳定？升职？薪酬待遇？发展平台？或是其它的？其次要客关的评价一下你目前的状况，如果够专业，就可以考虑一下换个更大平台锻炼。总之，想好了就要果断。回复：8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？
很显然你有8年的HR从业经验，但在现在的公司来说还没有获得晋升的机会，如果你是个事业心很强的人，新公司对你来说是个很好的机会，敢于挑战并能取得成功，是体现你的价值的最好方式。关于家庭问题你的父母年龄应该也大了，做儿女的是有义务留在身边照顾他们的，他们闹离婚你需要去面对去积极的解决而不是去逃避，去心烦，不要等有一天你想孝敬他们却没有机会了才后悔。
我也是做HR的，如果有机会，在家乡有合适的公司，我也想回家工作，离父母近一点好照顾他们。
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事业家庭排个位，如果事业排前那就跳，如果想成家立业那不跳更好，新工作新挑战，也许忙到连谈恋爱的时间也没有了！所以还是得看你自己，更注重什么！哈哈！回复：8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？
看到楼主的补充后,我再提一点,你有没有领导一个部门或更大部门的欲望??如果有,这一跳是值得的,而且会是你一生的转折点.关键在于把这个职位做好.回复：8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？
其实楼主的根本就不该发这种帖子，反而越听越乱。我觉得楼主心里肯定已经定下来了，就按照你心里的方向走吧。劝你不跳你肯定不甘心的，还是挑战下自己吧，呵呵！回复：8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？
机遇与挑战并存。如果您觉得您能够胜任这个职位我建议您换，如果是考虑到对象的问题，试想在原公司都这么久都找不到，还要等下去吗？如果是有缘，到那里都一样的，几率的东西很难讲的。
如果您对自己的能力没有足够的信心，那么我建议还是不去，对于管理角色与专员的角色是截然不同的，是需要更多的韧性和决心的。
供参考。
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<P> 原帖由 <B>digitalpig</B> 于 2009-8-7 18:46:00 发表<BR>其实楼主的根本就不该发这种帖子，反而越听越乱。我觉得楼主心里肯定已经定下来了，就按照你心里的方向走吧。劝你不跳你肯定不甘心的，还是挑战下自己吧，呵呵！ </P><P>是啊，楼主心里想必还是想接受这个挑战的，但是又担心到那边找不到对象，就我看来，如果是这个原因，那楼主大可不必犹豫，大可决定前去。</P>
回复: 8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？
原帖由 <B>隔岸观火</B> 于 2009-8-7 20:16:00 发表<BR><BR><P> 原帖由 <B>digitalpig</B> 于 2009-8-7 18:46:00 发表<BR>其实楼主的根本就不该发这种帖子，反而越听越乱。我觉得楼主心里肯定已经定下来了，就按照你心里的方向走吧。劝你不跳你肯定不甘心的，还是挑战下自己吧，呵呵！ </P><BR><BR>
<P>是啊，楼主心里想必还是想接受这个挑战的，但是又担心到那边找不到对象，就我看来，如果是这个原因，那 </P>
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<P>隔火说话真逗，我觉得也是，如果楼主真要是担心到那边找不到合适的对象，完全可以在渠道上进行增加与开拓，顺便毛遂一下：我也是近30的剩男了。:-| :-| </P>
回复：8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？
如果八年了，还做专员，你不认为该考虑一下自身的职业发展吗？就只这一条，就该跳。回复: 8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？
<P>1、工作和生活尽管有关系，但还是应该分开考虑；</P><P>2、工作上其实你心里已有了想法，估计是想接受挑战的；</P>
<P>3、个人问题其实是与地域无关的，俗话说缘分来了跑都跑不掉的；与家人的关系，以你能力处理好应该不是问题；</P>
<P>4、结论：肯定要换啊！！</P>