测试:你是否具备人力资源管理潜能?超准
<P><STRONG><FONT color=#ff0000><A href="http://bbs.wlotx.com/viewthread.php?tid=17118&highlight=%E6%B5%8B%E8%AF%95"><STRONG><FONT color=#ff0000></FONT></STRONG></A>测试</FONT></STRONG>:你是否具备<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90">人力资源</SPAN><SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%E7%AE%A1%E7%90%86">管理</SPAN>潜能?<BR>指导语:请你如实回答下列60道题,假设题目中的内容是一般情况下,或是大多数情况下发生的,请只用“是”或“否”来回答(或選擇不回答)。 <BR> (1)买东西喜欢讨价还价吗? <BR> (2)曾在某些集会中担任过主持人吗? <BR> (3)在就餐或买东西时是否曾指责过<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%E6%9C%8D%E5%8A%A1">服务</SPAN>员服务不佳? <BR> (4)曾经率先发动组织集会,或团体活动吗? <BR> (5)曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗? <BR> (6)在大众面前讲话感到困难吗? <BR> (7)与陌生人说话感到困难吗? <BR> (8)第一次做某件事时会觉得很紧张吗? <BR> (9)常常因犹豫不决而坐失良机吗? <BR> (10)参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗? <BR><BR> (11)热衷于有创造性工作时,即使没有朋友支持也能独立进行吗? <BR> (12)让你在跳舞和演戏中选择,你是喜欢选择跳舞吗? <BR> (13)与其共同负责,还不如个人负责更好吗? <BR> (14)受到打击时,宁愿自己个人承受吗? <BR> (15)做事时更喜欢一个人去完成吗? <BR> (16)写信时需要再重新誊写过吗? <BR> (17)和多数人相比一个人独处更愉快吗? <BR> (18)虽是正当的事但遭到嘲笑会觉得没趣吗? <BR> (19)遇到令人烦恼的事物,希望有他人在你身边吗? <BR> <BR> (20)更喜欢运动而不太喜欢看书吗? <BR> (21)很少注意他人的脸色吗? <BR> (22)你已买下的东西过后常会去退换吗? <BR> (23)是否很少担心将来的事? <BR> (24)你充满自信吗? <BR> (25)做没有兴趣的工作时,不需要别人鼓动吗? <BR> (26)事事都有决断力吗? <BR> (27)被人嘲笑时,自己也笑得出来吗? <BR> (28)虽然受他人反对,还会坚持己见吗? <BR> (29)发生了意外事件时,你会立即行动出力协助吗? <BR><BR> (30)你非常喜欢与众人交往吗? <BR> (31)有过羞愧到无地自容的经历吗? <BR> (32)是否经常在积蓄财产? <BR> (33)经常反思自己的过错吗? <BR> (34)因为迷惑常常变更正在进行的事情吗? <BR> (35)与上司相处会觉得拘束吗? <BR> (36)事情受到挫折会很快泄气吗? <BR> (37)你是一个十分敏感的人吗? <BR> (38)工作时有旁观者会觉得不安吗? <BR> (39)在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗? <BR> (40)会因为小事受挫而意志消沉吗? <BR> (41)大家聚集一堂你会感到快乐吗? <BR> (42)你讲话时别人会用心听吗? <BR> (43)你愿意承认自己的错误吗?<BR> (44)朋友们会来征求你的意见吗? <BR> (45)是否常常不原谅他人的过错? <BR> (46)常常设法提起他人感兴趣的话题吗? <BR> (47)对大部分事情,可以按自己的想法表达出来吗? <BR> (48)大家讨论问题时,是否站在团体的立场上,听取各人的意见吗? <BR> (49)在决策家庭事物或工作问题之前,是否先设法了解大家的意见? <BR> <BR> (50)你认为所谓意见主要是由经验造成的吗? <BR> (51)假若你改变了观点,旁人会认为你是弱者吗? <BR> (52)受到别人批评时会感到不自在吗? <BR> (53)与他人交谈时,你会不注意对方说话吗? <BR> (54)他人不同意你的意见,你会不高兴吗? <BR> (55)你是否限制交朋友的圈子? <BR> (56)寄出信后常会后悔吗? <BR> (57)常常说一些不便让本人知道的话吗? <BR> (58)对一些需要对质的问题不希望当面回答,怕别人指责你的错误吗? <BR> (59)在商量时,常常与人争论,或发出命令式口气吗? <BR> (60)你能承认你的辩论对手也有道理吗?<BR><BR><BR><BR> 参考答案<BR> 第1-5,11-15,21-30,41-50题各题答“是”者得2分,答“否”者得0分。 <BR> 第6-10,16-20,31-40,51-60题,各题答“否”者得2分,答“是”者得0分。 <BR> 各题未答者均得1分。 <BR> 满分120分,最低分0分。<BR></P><A href="http://bbs.wlotx.com/viewthread.php?tid=17118&highlight=%E6%B5%8B%E8%AF%95"><P><FONT color=red size=5>认真答题,点击——查看答案</FONT></P></A>
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测试一下~呵呵,要是不适合怎么办?:~回复:测试:你是否具备人力资源管理潜能?超准
要不适合,就再接再厉吗:D
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