管理小故事：带心，不如偷心
比关心还要关心有句话说：带人要带心，我却认为带心不如偷心——不只是在工作上，在人际关系上也是如此。偷心的方法很多，要看每个人的喜好而定，但无论是跟什么样的人往来，“比关心还要关心”绝对是偷心成功的必备条件。
凌晨三点半，我的手机突然响起。
“谁？”我半梦半醒地问。
“经理，我要自杀了。”来电的人，是一名男性主管E先生。
顿时，我睡意全无，急忙问：“你在哪里？”
“我在家里，我要自杀了。”接着电话就挂了，无论我怎么打，电话都不通。
我立刻跳下床，以最快的速度换上便服，从天母的家中开到E先生位于五股的家。
我急促地按着门铃，前来开门的，是E先生睡眼惺忪的太太。
“你先生呢？”
“什么事？”
“他说要自杀。”
E先生的太太看了看客厅，指指沙发，我一看，E先生穿着一条短裤睡得可香了，地上都是酒瓶。
“要我叫他吗？”E先生的太太问。
“不用了，你只要告诉他我来过了，请他明天记得来上班。”我说。
第二天，只见E先生很准时地出现在公司，看到我的时候，脸上露出尴尬的笑容。
不久后，正逢业绩竞赛，平日比较沉默的E先生，竟然率先喊出目标，不但如此，当别的同事喊出的目标太低时，E先生还会叫对方将目标调高一点，令我十分惊讶。
我想，在那一个夜晚，E先生应该只是想找个人抒发心情，但他怎么也没料到，我竟然会在半夜3点半开了40分钟的车赶到他家，我的真心与关心，偷到了他的心！
如果你希望偷走某人的心，那么也要以真正关心的心情来帮助对方，这么一来，用不了多久，那个人的心就会渐渐地靠拢到你这儿来了。
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