celandia 发表于 2012-11-9 09:45:36

对于千里马类的人才，在招募的时候应该考虑到千里马对企业未来的影响，是否真的用得上，是否能给企业来效益，一个企业应当做好规划，什么时候需要用什么人，否则就会有越来越多这样的悲剧。更重要的一点是千里马也要有自己的原则和立场，发现不适应时不要一再的忍让。
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