不定时工作制的问题
<H3>关于不定时工作制的问题，希望哪位专业人士能够解答</H3><BR><DIV class=t_msgfont id=message1349167><BR>
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<P><FONT size=4> 我是公司一名领导的司机，合同签的是不定时工作制，我每天7点多就要起来接领导上班，下午下班后跟着领导，经常是晚上十一二点才收工，有时候凌晨一两点才收工，我们每天8点半上班，中午12点下班，下午14点半上班，18点下班，公司要求我们按时上下班，领导没事的时候就待在办公室不能离开，如果要出去必须给直接领导打招呼。</FONT></P><BR><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4> 每天正常的8小时工作时间内我是不能离开公司的，8小时之外我又要跟着领导这里跑哪里跑，请问这能算是不定时工作制吗？公司要求领导没事的时候我们必须待在办公室不能离开，这算休息还是算工作？</FONT></P><BR><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
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<H3>关于不定时工作制的问题，希望哪位专业人士能够解答</H3><BR>
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<P><FONT size=4> 我是公司一名领导的司机，合同签的是不定时工作制，我每天7点多就要起来接领导上班，下午下班后跟着领导，经常是晚上十一二点才收工，有时候凌晨一两点才收工，我们每天8点半上班，中午12点下班，下午14点半上班，18点下班，公司要求我们按时上下班，领导没事的时候就待在办公室不能离开，如果要出去必须给直接领导打招呼。</FONT></P><BR><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4> 每天正常的8小时工作时间内我是不能离开公司的，8小时之外我又要跟着领导这里跑哪里跑，请问这能算是不定时工作制吗？公司要求领导没事的时候我们必须待在办公室不能离开，这算休息还是算工作？</FONT></P><BR><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4> 在线等候专业人士解答，谢谢！</FONT></P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4></FONT> </P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4> 现在想搞清楚两个问题：</FONT></P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4> 1.我每天按上面所说的标准时间在作息，头儿要求我在办公室休息待命，不能随便离开，这个算是按标准时间工作吗？既然是不定时工作制为什么要在办公室待8个小时没有自由！！！我很困惑！</FONT></P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4> 2.我经常下午18点下班后就跟着领导，他什么时候休息我就什么时候休息，基本上每周至少有34天是晚上很晚才回去，十一二点是常事，如果我要求公司补偿我的加班我应该怎么收集证据呢？</FONT></P></DIV></FONT><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
<P><FONT size=4></FONT> </P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O</SPAN><BR><BR>
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回复：不定时工作制的问题
向劳动部门申请综合计算工时制吧，可以让员工不固定时间上班，但是要上满每月的固定工时
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