开心城堡 发表于 2009-8-13 10:52:00

我该怎么办?

   我来这家公司快一个月了,刚进来办公室主任叫我负责人力资源这块。但是除了让我搞了两三个制度之后,也没下文了,现总务部负责公司的招聘和社保,员工档案的管理。我提出想自已做社保,招聘这块,但主任没下文,每天上班做着电脑前,看着别人忙来忙去的,而自已,,,,心里感觉好被动,好迷茫。也曾试图跟主任沟通过,但主任对这块不是很熟悉,工作又忙。现在我不知道自已怎么做,求助各位,我该怎么扭转局面。

leizaiqiang 发表于 2009-8-13 11:50:00

回复:我该怎么办?

适应企业文化并融入工作团队。做出一两件漂亮的事,获得同事的认可。

严谨 发表于 2009-8-14 13:04:00

回复:我该怎么办?

工作主动些吧。你刚去,对公司情况还不了解,你可以先帮着主任做点事,再一边了解公司的实际情况,并做一套方案出来,然后找机会跟主任沟通。

开心城堡 发表于 2009-8-15 15:51:00

回复:我该怎么办?

沟通之后,还是决定以前怎么操作的现在还是怎么操作,所以我现在不知道他是想要一个人力资源的执行者,还是一个什么,我就不知道,迷茫ing.

新餐饮 发表于 2009-8-18 16:56:00

回复:我该怎么办?

没事偷着乐吧,你是什么地方啊?那么闲空都没有人理你的。

hsnjfhr 发表于 2009-8-18 17:29:00

回复:我该怎么办?

转发帖。以前我回复过,坚决抵制

新餐饮 发表于 2009-8-28 16:27:00

回复:我该怎么办?

菜一个月,不要太急,有机会让你表现的,

开心城堡 发表于 2009-8-29 07:39:00

回复 4F 开心城堡 的帖子

偶在福建。一个钢铁公司

greenheart 发表于 2009-9-5 21:17:00

回复:我该怎么办?

刚开始总有一个过程
需要你积极融入部门的工作中去
积极学习 乐于帮忙 这很重要
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