员工外派培训是否需签定外派培训协议?
<P> 员工外派培训,是否签定外派培训协议,签定的话,协议包括哪些方面?新手上路,求招。</P>回复:员工外派培训是否需签定外派培训协议?
需要,协议内容应注明清楚如未在培训后续规定服务期内离职,员工应承担的培训费用回复:员工外派培训是否需签定外派培训协议?
视情况而定<BR>我们公司有《培训费用管理办法》,外出培训在3000元/ 人以上的需要签订服务协议,履行服务年限,若在服务期限内离职,公司将追究其责任。回复:员工外派培训是否需签定外派培训协议?
需要签订的,一般是享受外训课程后,需要为公司多服务几年,如在期间内离开将有相应费用的承担回复:员工外派培训是否需签定外派培训协议?
这种外派培训我们有规定,达到一定的费用就要签。就是不知道外出开会,外出旅游可不可以签?现在也在要求呢! 还得增加外训期间的要求和外训回来后的学习转换 要签外派协议的,我们公司是超过3000的费用要签一年的培训服务协议 当然需要。内容有很多项,根据培训的费用和成本,签订相应的服务年限,违约金之类的。 这个是肯定的,包括培训日期,培训金额,以及为公司服务期限和违约如何处理等一些事项
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