在营销部--前途
<P> 我们公司是汽车4S店，公司准备把我调去销售体系下面的营销部，作为4S店，销售部是一线部门，工资也很可观。之前我从事的是人力资源，我知道人力资源只要做久了，有经验了，发展会越来越好；但是公司现在要把我调营销部，在这样一个非没专业的部门（其实就是给销售部门打杂和支持的）能有发展吗？？<BR></P><P> 如果做人力资源，干几年后，有经验，有资历了，想跳槽也好办，那营销部呢？前途、待遇等等问题， 我现在为了这样的选择，很是痛苦，恳请各位根据实际情况帮我分析一下，谢谢。</P>
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国外流传了那么一句话“这世界上最有钱的是搞营销的，最穷的也是搞营销的”，这话可看出营销是一个要求综合能力的工作，每天接触新鲜的事物、不同的人、不同的交流场景，在这些经历中，会看到、听到、接触到很多很多知识，用心的人学到了，没用心的人没学到，也就有了最有钱的人和最穷的人了。至于人力资源部，工作的范围跟性质在与营销相比之下都狭小和专业了，这样的岗位工作要求就是务实和专研。经验将会在这方面给予很大的帮助。
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人力资源工作也并非一定做得时间长了，就有前途了。如果仅仅是做些事务性工作的，也无所谓经验不经验，每天按部就班，一个生手一个月就差不多可以学会，这样的工作，你跳槽出去，也不会有什么提升。至于能不能不仅仅做事务性的工作，这不是取决你的主观意愿的，而是由公司环境，老板的理念等等多方面外部因素早就的。而销售工作，就相当取决于你的主观意愿，是不是想干，是不是想干好。回复：在营销部--前途
我在汽车4S店搞营销，主要配合销售部门。不知道有没有比较好，实用的相关书籍，谢谢大家帮忙推荐。回复：在营销部--前途
看个人意愿，以及对自己个人职业发展的规划了其实，每个岗位都有他的必要性，也有其知识的基础性
看你怎么选择了
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我就是学的人力资源 但是现在就是在一家顶级品牌的4S店做销售 感觉也还好 可能处于二线城市 压力相对小一点 呵呵 觉得自己之前学的东西还是有用处的
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