求助：公司得知我怀孕后，一天内的动态！
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: center" align=center><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">刚查出怀孕，通知公司后，被要求解除劳动合同<SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></SPAN></B></P><BR><BR><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 13.45pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.28"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">本周一，<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:chsdate Year="2009" Month="8" Day="24" IsLunarDate="False" IsROCDate="False" w:st="on"><SPAN lang=EN-US>2009-8-24</SPAN></st1:chsdate>日，本人身体不适，于是给直接领导行政总监张总发短信告之要去医院检查，但未得到回复。检查结果出来得知怀孕。医生给开出证明休息一天。下午回家后很高兴，上网用<SPAN lang=EN-US>QQ</SPAN>跟直接领导说今天请假发短信给他，收到没有？<SPAN lang=EN-US>QQ</SPAN>上他回复：知道了。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">周二（<st1:chsdate Year="2009" Month="9" Day="25" IsLunarDate="False" IsROCDate="False" w:st="on"><SPAN lang=EN-US>2009-9-25</SPAN></st1:chsdate>），我带着医院的怀孕证明，填好请假单，去找行政总监签字。领导很不痛快签完字。没过一会，通知我去他办公室，告诉我目前公司经营不利<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>要经济性裁员<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>主要把工资高的<SPAN lang=EN-US>(5000)</SPAN>元的人员裁掉<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>其中包括我<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>让我一个月后着手交接<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>把手头的事交给别的部门<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>并且给我一个月的经济补偿。我跟他说明了我怀孕的状况<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>他说会把这个情况跟老总反映<SPAN lang=EN-US>.<o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 13.45pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.28"><SPAN lang=EN-US style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">10</SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">点左右，他给我出示了一份“解除劳动合同关系证明”，上面写着双方协商一致，自<st1:chsdate Year="2009" Month="8" Day="17" IsLunarDate="False" IsROCDate="False" w:st="on"><SPAN lang=EN-US>2009-8-17</SPAN></st1:chsdate>至<st1:chsdate Year="2009" Month="9" Day="17" IsLunarDate="False" IsROCDate="False" w:st="on"><SPAN lang=EN-US>2009-9-17</SPAN></st1:chsdate>期间，<st1:chsdate Year="2009" Month="9" Day="17" IsLunarDate="False" IsROCDate="False" w:st="on"><SPAN lang=EN-US>9</SPAN>月<SPAN lang=EN-US>17</SPAN>日</st1:chsdate>办理离职手续，并补偿我一个月赔偿金，时间落款是<st1:chsdate Year="2009" Month="8" Day="17" IsLunarDate="False" IsROCDate="False" w:st="on"><SPAN lang=EN-US>2009</SPAN>年<SPAN lang=EN-US>8</SPAN>月<SPAN lang=EN-US>17</SPAN>日</st1:chsdate>，并强调说，在知道我怀孕前就跟我提出辞退的事情。无中生中让我很生气，予以拒绝。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">下午一点钟上班后，财务一位女员工（老板的亲戚）强行让我交出分管的文件柜钥匙，我拒绝。她开始说脏话，并说不交钥匙，就强行撬锁，还威胁我<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>必须出示我的身份证和相关证据<SPAN lang=EN-US>.</SPAN>因为公司要报个税，如果我不出示就不发给我工资。我反驳：“我从入职那天起，所有的资料都交公司了，而且从我入公司以来，财务就已经给我报个税了。我的每月工资条上都有显示扣个税一项，为什么突然又要我出示身份证？难道必须再出示才能报，不出示就不给我发工资是不合理的？”我的下属在办理新员工入职时，只需向财务提交身份证号就可以报个税的。所以我予以拒绝了。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">于是，该女员工安排公司技术部两名男员工抬文件柜进了财务，并反锁门。我当时用手机拍下了抬最后一个柜子的情形。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">因为她跟我不是一个部门，也不直接分管我的工作，于是我去办公室找我的直接领导行政总监，我告诉他<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>我已经怀孕<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>现在公司强行收回我的工作是什么原因？而我目前这种情况不可能去别的公司工作<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>但是<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>行政总监大声嚷嚷说我工作不胜任<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>气愤之下<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>我提出了我的条件<SPAN lang=EN-US>:</SPAN>辞退我可以<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>我现在的工资是<SPAN lang=EN-US>5000/月</SPAN>，公司却按最低基数交纳保险，给我按全额补交完毕，并补偿我孕期、产期、哺育期的所有工资<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>且三期内的所有保险一并交纳<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>他拒绝了<SPAN lang=EN-US>,跟他同一办公室的金*（老板关系来的）配合他</SPAN>说我工作中哪里哪里没做好<SPAN lang=EN-US>...</SPAN>我冷静地听着<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>并开始就事论事反驳他<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>他一直强调我什么都没做，所做的那些也全是来公司之前就有的！！！他的声音越来越高<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>还说<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>我愿意告就告<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>让我试试北京的水有多深，白道黑道公司奉陪到底<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>说他不是吓大的<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>拍桌子瞪眼<SPAN lang=EN-US>!</SPAN>我很生气<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>就出了办公室… <SPAN lang=EN-US><BR></SPAN> 当天晚上<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>老板来公司，找我谈话<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>没再提辞退的事情<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>只是告诉我因为岗位调整<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>所以我的薪水也会调整<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>我告诉他法律是不允许降低孕妇的工资<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>他说他会咨询公司的法律顾问<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>然后叫我把手头的工作交出给财务<SPAN lang=EN-US>,</SPAN>如果你不同意，也可以，不过你不能在现在的位子做了，我们会给你调换岗位。<SPAN lang=EN-US><BR></SPAN> 当天晚上谈完，回到座位上发现，我的电脑键盘无法使用用了，发现后面的插线被拔了下来。我重新插上后，发现网络也断开了，所以就关机回家。（注：在进老板办公室之前，公司有两个人员，一个张**（老板同事的老婆，现任助理），一个王<SPAN lang=EN-US>*（老板朋友的儿子，现任网管）</SPAN>；等我关机离开公司后，他俩人一直也在，并且一直在我办公区后面坐着）<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">今天早上，我到公司后，发现电脑中所有的文件都没有了。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">这个事情真是让我非常气愤。是的，我怀孕了，但是现在的工作我完全可以应付，就因为我怀孕了，就让我离职吗？<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt">一旦离职后没有了收入，失去社保，风险很大，我绝对不可能接受这样的条件。所以我向公司提出，绝对不同意离职。公司也明确表示，不同意就给调岗降薪，各种理由为难，直到自动离开为止。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">而我刚怀孕，自己的身体一直不好，昨天谈完后，一夜没睡着，也没吃进东西，真担心这样影响宝宝的发育！</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">请求大家给我出个主意吧！</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></SPAN> </P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></SPAN><SPAN style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'"></SPAN> </P>
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:-| , 汗，尽然还会有这种无良的公司和老板。同情。拿起法律的武器保护自己吧。回复：求助：公司得知我怀孕后，一天内的动态！
用法律手段解决！回复：求助：公司得知我怀孕后，一天内的动态！
:( :( :( :( :( :( :(回复：求助：公司得知我怀孕后，一天内的动态！
事情已经闹到这个份上，想在公司待已经是不可行的了。看来采取法律措施才是明智的做法。对于企业来说，竟然这么处理员工关系，水准之低，令人汗颜！
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<P>老板这样还说得过去，可是同事之间何必这样呢，如果是女同事就更缺德了，换位思考一下难道自己不生孩子？男同事难道没有老婆？遇到这样的人真是倒霉~</P><P>不过不用怕他们，拿起法律武器！</P>
<P> </P>
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财务的老太太，是老板什么关系进来的。<BR>总是喜欢在老板面前表现出她为公司如何节省！<BR>她刚来没多久，社保关系也不让转过来，说还在别的单位！回复：求助：公司得知我怀孕后，一天内的动态！
珠三角很多企业企业都是这样。回复：求助：公司得知我怀孕后，一天内的动态！
这样的公司不能做下去.....尽快收集所有可以证据证明你的工作时间与待遇情况..劳动关系咨询：020-22082318
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建议你在单位正式开出解除合同的材料前，保持出勤。以免被诬为旷工。积极联系法律顾问和劳动行政部门，准备好考勤卡、工资条、饭卡、名片等所有能说明你是单位员工的材料，准备仲裁和诉讼。