lily330 发表于 2009-9-1 18:00:00

这件事我该怎么做?

这件事我该怎么做?

十一想多请几天假回老家看看,大约需要5天以上,公司规定:请假超过3天需要和老板申请。现在犹豫,是直接和老板请假还是先和部门主管说一声再和老板申请。

备注:小公司,上有老板,部门主管。
公司加班暂时没有加班费可以倒休,现在有16天的加班即倒休时间,但请假的时候非常不好请,现在很担忧!请各位出个注意,谢谢了

正当职业 发表于 2009-9-1 19:58:00

回复:这件事我该怎么做?

所有事情发生之前不要忘记你直接主管
直接主管才是你的保护伞,不管在工作上还是生活上的事情都可以请示他
直接坦荡说明原因,让其向上面主管进行申请,这样流程才不会乱套。
否则即使你请到假,直接主管都可以为难你,如:部门工作无法调配呀?你的工作没有做好就请假呀等等理由。
所以必须尊重你的直接主管,那样才会得到你想要的结果,以上仅个人意见

开心城堡 发表于 2009-9-2 08:46:00

回复:这件事我该怎么做?

不能跨级申请,这一来不符合流程,二来不尊重你的直属主管。先跟主管请假,说明原因,一般都不会有太大的原因。再向老板请假,老板请假的话,你首先说明自已的工作已分配好,也交待好。这样老板不会因为工作的理由不批你了。

hsnjfhr 发表于 2009-9-2 09:21:00

回复:这件事我该怎么做?

按照层级来,越级汇报没有必要

zzdlhr 发表于 2009-9-2 10:27:00

回复:这件事我该怎么做?

当然先要和主管说了,呵

lily330 发表于 2009-9-2 11:04:00

回复:这件事我该怎么做?

谢谢上面各位热心的朋友

但每次和部门主管请假都不给,每次基本上都是一天两天的样子,虽然是在不忙的时候,甚至没活的时候也不给,总是请三次以上才勉强答应

同事请五天假,一直都没有给假,总是说请的天数多要和老板请示,但他从来不和老板说,都是我们自己和老板直接请
而且这个主管从来不为我们谋利益,都是和老板走一条路。无休止的加班,还总把加班的日子少记,连加班餐补都没有,后来老板来了说是有餐补。。。等等很多很多这样的事情,我们员工有事很少和他说

这次是第一次请长假,所以很纠结

baoxiaor 发表于 2009-9-2 12:59:00

回复:这件事我该怎么做?

先跟直接主管沟通协商,再决定向老板申请。

海鸥菲菲 发表于 2009-9-2 13:32:00

回复:这件事我该怎么做?

层层递交,层层审批。

Misure1999 发表于 2009-9-2 14:33:00

回复:这件事我该怎么做?

那就拿着请假单先和部门主管沟通,让他签字确认后再把那请假单拿给老板批,这样既尊重了部门主管又可以请到假,不妨试试~

yjesefcu 发表于 2009-9-2 16:59:00

回复:这件事我该怎么做?

同意9F的。不能跨级,先主管签了再直接找老板批。两全其美
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