关于签定劳动合同及社保的问题
<P>我公司是以做工程监理项目为主的，现在实行的是项目经理承包制度，就是公司现在所有的工程项目都由个人负责承包，公司以收各项目经理管理费为主要收入，工地监理人员的工资也由各项目经理发放。各项目经理也可自行接工程，公司已与各项目经理签订承包协议书，想请教各位几个问题：</P><P>1、各项目经理手下的员工，公司是否需要与他们签订劳动合同？</P>
<P>2、如果与各员工签订劳动合同就要为员工购买保险，可是员工都是外地的，不愿意购买社保，愿意购买的需要自己出的部分都不愿意出，怎么办？</P>
<P>3、现有的各项目经理，公司也没与他们签订劳动合同，只是签订一份承包协议，这样可以吗？（各项目经理也不在公司收工资，也没买社保）</P>
回复：关于签定劳动合同及社保的问题
可以让项目经理单独成立家公司，然后将项目外包给这家公司。这些员工和这些项目经理的劳动关系就和你们没关系了。
回复：关于签定劳动合同及社保的问题
呵呵，成立公司不是一件容易的事，否则个个都做老板了。回复：关于签定劳动合同及社保的问题
这个是比较危险的，一旦遇到一个较真的员工，公司将会遇到很多麻烦，还是和项目经理好好商量这件事怎么解决。老板一般都不管这些事，还是需要人事部门出面解决，所以你得事先考虑好这件事
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