2009年
本主题已不存在。本帖最后由 ponycomb 于 2011-1-7 21:00 编辑
回复:老板既不加薪,又不愿意把原先的补偿给我,我该怎么办?
晕,二个月补偿金能有多少呀,放弃一个机会。如果离开,申请仲裁,老板仍以无钱为由拒绝给补偿金,该怎么办?
打电话咨询一下仲裁机构就可以了。
回复:我该怎么办?
<P>.........</P> 本帖最后由 ponycomb 于 2011-1-7 21:02 编辑回复:老板既不加薪,又不愿意把原先的补偿给我,我该怎么办?
补偿如果签有书面的协议,那么去仲裁或者到法院诉讼,是能赢的。<BR>至于加薪,这个是老板决定的,如果没有书面的加薪承诺,那是说明不了什么的。<BR>如果你一定要要求补偿,可以向法院申请强制执行。法院会冻结他的帐户,卖他固定资产...但你觉得有意思吗?<BR><BR>觉得你有点冒失。<BR>1、看老板没看准。老板不给补偿,无非是两个原因,能力不行拉不到业务或是背信弃义不守承诺,无论是哪种,都不是什么好老板。<BR>2、跳槽有点轻率。从一家正规的公司跳出来做一个小作坊,老板和你却不能相互信任。这种创业失败的可能性是很大的。回复:老板既不加薪,又不愿意把原先的补偿给我,我该怎么办?
楼上说的很对。谢谢你。回复:老板既不加薪,又不愿意把原先的补偿给我,我该怎么办?
你碰到的问题并不复杂,只要有书面协议,仲裁委必然支持你,你老板只要在公司帐上有钱,就必须按照仲裁或法院的要求支付,而且是由法院强制支付。回复:我该怎么办?
<P>。。。。</P> 本帖最后由 ponycomb 于 2011-1-7 21:02 编辑
页:
[1]