huwanzhou 发表于 2009-9-15 20:25:00

企业文化如何落实呀?

总部花了好多的咨询费搞企业文化的提炼,现在企业文化手册出来了,可是怎么落实又成了难题,求助,谁有好的方案说一下呀????

隔岸观火 发表于 2009-9-15 21:55:00

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咨询公司翻来覆去也还是那一套,楼主如果这个实用的话,您大概就不会问这个问题了。
企业文化要落实,首先需要高层带头,从上而下,再让制度来规范。
具体做法建议楼主先找本版块的个别帖子看看。

东北一家人 发表于 2009-9-16 10:18:00

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同意楼上的观点!

杨晓蕾 发表于 2009-9-16 10:38:00

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高层带头,从上而下
这个很重要

hsnjfhr 发表于 2009-9-16 15:17:00

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进行企业文化的宣贯培训,培训后进行适当的考核;
在形式上要大力进行普及宣传,制作标语牌,进行统一的vii设计,营造一种氛围,蒙牛就这样干,厂区到哪都是铺天盖地的标语和口号;
培训,领导上课,中层要带头学习,通过考核,这叫领导带头,小兵不愁。

*kerry* 发表于 2009-9-19 09:35:00

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1。高层的支持
2。形式上要多弄点标语横幅之类,形成一种氛围
3。加大宣传力度

郭靖寻找这奇奇 发表于 2009-9-19 14:52:00

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可以实行局部明星扩散的办法,找一个点实施,然后围绕这个点扩展开来,关键是这个店是否具有足够的能力让周围的空间去崇拜、接受、学习

喻勇 发表于 2009-9-21 17:11:00

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自上而下落实,自下而上完善

qiqi0819 发表于 2009-9-21 17:15:00

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首先要让员工认可你的企业文化,才有落地生根的可能

hyklp 发表于 2009-9-23 16:13:00

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我们公司目前处于轰炸式灌输状态,理念方面好像还是有点作用。
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