职业病在岗体检遇到的问题！
<P><FONT face=新宋体 size=5> 近期将安排员工参加职业病的在岗体检，现遇到如下问题，想听听大家的意见，首先向大家说明一下，我不是HR,只是因为公司内部职责不清，也不知道应该由谁来负责：</FONT></P><P><FONT face=新宋体 size=5>1.参加体检的名单由各部门主管提交，历来都这样。</FONT></P>
<P><FONT face=新宋体 size=5>2.参加体检的名单中并非全部系有毒有害岗位，连同车间辅助工也一同要求体检，他们的原因是在同一个车间虽然未直接接触但相应也会有一定的危害存在。</FONT></P>
<P><FONT face=新宋体 size=5> 但是我只同意直接接触有毒有害的人员参加职业病体检，因为副助工一旦参加体检，意味着公司承认其工作岗位也是有毒有害的岗位，后续其一旦因为个人因素引发疾患，极有可能将责任全部推在公司身上。<BR> 我和主管们说明职业病体检的人员系直接接触者，但遭遇主管们的质疑，因为他们认为职业病体检名单历来都是这样决定，即：辅助工和直接接触者还有车间的主管们，如果这次变更人员名单将引起员工不小的凡响。</FONT></P>
<P><FONT face=新宋体 size=5> 因此，我想向大家咨询一下，我的决定是否正确，我如何操作才能满足主管和员工们的需求并不让公司承担肯能存在的风险呢？</FONT></P>
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回复：职业病在岗体检遇到的问题！
是不是职业病，因何引起职业病，不是公司或员工本人说了算。二是由职业病防治相关管理部门来判定的。因此，按照现行方案执行比较稳妥，建议你同意部门主管的意见。
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