aisihui 发表于 2009-9-22 10:30:00

今年中秋节调到10月4日可以吗？

对于倒班工作的人员，没有常日班员工的双休日，今年中秋节是调到10月6日的，那是因为10月4日是星期天，10月5日调用了10月3日这个星期六，但是对于没有双休日的员工来说，能不能把中秋节调到10月4日，休息日为10月1日至4日呢？

TOHEY 发表于 2009-9-22 11:57:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

我也很关注这个话题，如果单位出于为了少支付加班费的目的而自主将中秋节的放假调为4号则有风险，如果单纯为了放假的连贯性，建议跟当地的劳动部门备个案，应该无不妥之处。

aisihui 发表于 2009-9-22 13:50:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

刚问了一下当地的劳动部门，说是不可以:Q

chinahrdzqm 发表于 2009-9-22 13:58:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

学习了，正在考虑的问题，我们也是存在倒班的情况，很多员工都想对假期进行调整，看来是不可以的。

aisihui 发表于 2009-9-22 14:49:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

有些地方当地劳动部门可能允许，可以跟当地的劳动部门确认一下。

hamaton 发表于 2009-9-22 15:57:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

对呀，目前我公司也是这么安排。我咨询当地劳动局，人家的意思，法定节假日是不允许调休的

aitong 发表于 2009-9-22 21:40:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

有明确规定中秋节调制10月06日，那天加班要给三倍工资。

cowboykiki 发表于 2009-9-22 21:59:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

法定休息日和法定节假日的概念不一样，不能混同的。

维小艾 发表于 2009-9-23 12:33:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

我也想知道.如果企业不是五天制的话,肯定就是安排中秋调到10月4日的,连休4天

hansen2008 发表于 2009-9-23 13:44:00

回复：今年中秋节调到10月4日可以吗？

不可以调休。
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