李开复只占1/3 青年就业方式面面观
据人保部最新数据，2009年我国一共有611万大学毕业生，比2008年增加52万。按此前68%的就业率进行统计，目前仍有近200万应届高校毕业生未实现就业，加上2008年还有100万大学生没有就业，共有300多万高校生没有就业。大学生的就业问题，得到了国家，企业，专业机构等多方面的支持，目前大学生就业有多种形式。<P><BR> 人力资源企业与政府合作<BR> 大学生的就业问题得到了各级政府部门的关心和支持，温总理每次考察都会把青年就业问题作为重中之重。就业问题关系到学子们未来的前途和命运，关系着无数家庭的幸福。人力资源企业和政府部门合作成为了解决青年就业问题的好方法。在共青团的号召下，-集团凭借自身全国布局的优势，在各地建立了帮助青年创业的“青年就业创业实习基地”。该基地为青年人才提供岗前培训、在岗实习、专家指导等多项专业教育，帮助他们积累工作经验，找到合适的工作。通过见习基地，大学毕业生等青年到企业参加见习，为企业提供了一个吸引与获得人才的快捷通道。这种方式有益于青年快速走向社会，在政府和专业公司的多方努力下，青年将刚好的适应社会，找到合适的工作岗位。<BR>
<DIV align=center><A href="http://my.poco.cn/items/item_details.htx&item_id=57459092" target=_blank><IMG style="DISPLAY: block; MARGIN: 5px auto" src="http://image215.poco.cn/mypoco/myphoto/20090923/10/4483863620090923100247031_640.jpg" border=0 rel="item" item="57459092_1748452776_photo"></A></DIV>
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<DIV> 人力资源企业与学校合作<BR> 另一种促进大学生就业的方式就是人力资源企业与高校的合作。最了解大学生就是这些培养了他们的高校。与高校的合作可以充分发挥人力资源企业的专业优势，同时可以根据每位大学生的特长和爱好，根据学校的推荐，选择到合适的工作。<BR> -集团发起了由区域高校参与的“促进大学生就业战略联盟”，将一定区域内的大学结成联盟。根据协议，-向结盟的高校提供企业招聘信息和举办校园招聘会，还会根据-服务企业的要求，在教学计划许可的前提下通过第三方企业对学生进行系统的职业培训，提高学生们适应社会的能力，完善就业素质。同时，-还将接受学生参加实习和技能培训。<BR> 在帮助大学生创业方面，-集团与北京理工大学合作建立了全国首家校企共建大学生创业中心——北京理工大学--大学生创业中心（BIT&CTG创业中心）。该中心具有立足大学校园，背靠优势企业，拥有专家指导，面向广阔市场的自身优势。是一个以在大学生中普及创业知识、提升创业能力、加强创业指导、促进创业成功为目标的校企双方共同建立的创业基地。中心的目标是把把大学生的创新理念转变成能创造价值能力，变成有差异化就业竞争力，而不是简单的解决就业。<BR> </DIV>
<DIV> 人力资源企业推广<BR> 第三种方式是企业自身提供青年创业服务，目前最著名的就是李开复领导的“创新工场”。<BR> 创新工场是一个全方位的创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。创新工场将吸引一批优秀创业者和工程师，在李开复博士的带领下，开创出最有市场价值和商业潜力的项目，进行研发和市场运营。当项目成熟到一定程度后，自然剥离母体成为独立子公司，直至最后上市或被收购。创新工场将立足信息产业最热门领域：互联网、移动互联网和云计算，并选择相关技术作为创业的起点。 <BR> 创新工场在未来五年将投入8亿人民币。投资牵头者为刘宇环先生创立的中经合集团，投资者还包括财富100强企业、知名创投和中美精英人士，其中有郭台铭领导的富士康科技集团、柳传志领导的联想控股有限公司、俞敏洪领导的新东方教育科技集团、YouTube创始人陈士骏等。这些已经是成功传奇的明星创业者中，很多表示愿意共同辅导青年创业者，他们的加入使创新工场如虎添翼，他们的参与将使创业精神在一批批创业者中薪火相传。<BR> 青年的就业问题是一个系统的工程，通过以上这些就业机构的建立可以充分发挥各方面的社会力量解决青年的就业难题。同时也可以满足青年对就业、创业的不同需求。</DIV>
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