普罗 发表于 2009-9-23 15:09:00

为什么要理清部门职能与职责？

<P>如题，求问。</P>
<P>从理论和实践上来说</P>
<P>应该有哪些原因促使我们必须要弄清楚部门职能与职责。</P>

凡人GS 发表于 2009-9-23 16:02:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

此举将避免工作交集，有利于责权利明晰，是有效、有序管理的前提和基础

hsnjfhr 发表于 2009-9-23 17:43:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

部门职能与职责是企业部门划分的基础，反问一下，不理清部门职能和职责，会出现什么样的结果，部门间推诿扯皮，执行力差。干任何事情一窝蜂的上，这能叫组织吗，职能和职责就是规范企业各部门的红线。

喻勇 发表于 2009-9-25 08:42:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

责权不清晰，将相互推委，工作迟滞，无人负责．

nixiuya 发表于 2009-9-25 09:23:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

这是对自己负责同时也是对公司负责

华恒智信咨询 发表于 2009-9-25 12:09:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

弄清楚部门的职能和职责就是要进行科学的岗位分析，原因在于：
1、制定企业人力资源规划。工作分析的结果，可以为有效的人事预测和计划提供可靠的依据。
2、招聘、甄选和配置合格的人员。岗位分析的结果是工作所需的经历、能力、技能、学历等条件被一一确定，这就为人员的选择提供了依据，从而避免了选人用人的盲目性。
3、制定缋效考核标准。只有明确了岗位的信息，才能设计出科学的绩效考核标准。
4、进行岗位评价，设计合理的薪酬制度。依据岗位分析所收集的资料信息，对岗位的相对价值进行分等排序，然后设计薪酬体系。
5、为员工培训和发展提供依据。通过岗位分析，员工的培训和发展能够有理有据，企业的效率也能提高。

苏门风 发表于 2009-9-29 10:24:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

分清职责，各司其职，明确权力义务关系，提高组织整体绩效

东北一家人 发表于 2009-9-29 10:35:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

赞同！:D :D

游泳池的鱼 发表于 2009-10-9 15:32:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

权责分明才可以。有啥好说的

闷ing 发表于 2009-10-9 22:51:00

回复：为什么要理清部门职能与职责？

基本来说，就是拒绝推委扯皮，然后进一步的，有了分工，可按公司性质，有针对性的对某部门给予某方面的倾斜，如薪资上
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