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跳跳球
发表于 2016-4-25 13:58:30
很多企业在做储备人才管理失败的根源是没有做好前期的标准建立,急急忙忙上马图新鲜、赶时髦,最后不了了之。十年树木,百年树人,急功近利不可取。
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怎样选拔企业中的储备人才