回复:管理故事:小兔收萝卜
嗯,很有哲理的故事,可以讲给我的下属~~回复:管理故事:小兔收萝卜
小故事常常能让人想的更多更远。回复:管理故事:小兔收萝卜
要用正确的方法做事回复:管理故事:小兔收萝卜
很受启发回复:管理故事:小兔收萝卜
现在很多企业觉得赚钱就是成功的,其实,很多企业未必就是最好的,也许你换一种方法或者思维,赚的钱会更加多的。回复: 管理故事:小兔收萝卜
故事虽短,但很实用阿,适合做团队管理培训的小故事回复:管理故事:小兔收萝卜
考核与个人与组织的绩效密切相关回复:管理故事:小兔收萝卜
团队合作还有很重要的一点,就是团队中的人是否愿意跟人合作,如果只是自己的一厢情愿,也许,永远只能当小兔甲。回复:管理故事:小兔收萝卜
工作需要方式,管理也需要方式。:Zwww.sbcs.com.cn