anne安丽 发表于 2009-10-7 16:05:00

已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

单位一女员工已婚并生有一小孩，现在她再次怀孕并打算流产，此次流产单位需要给予生育津贴吗，或者生育保险中可以报销部分吗？

黑龙江HR 发表于 2009-10-7 16:15:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

流产也算生育 应该给啊。。。

lxhzw 发表于 2009-10-7 16:28:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

计划生育内的是可以领的。也就是说如果她现在怀的这一个是有国家或地方计划生育指标的就可以。

anne安丽 发表于 2009-10-11 13:12:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

谢楼上两位网友帮忙哈.....

xu0412 发表于 2009-10-11 23:49:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

厉害
看来我还要去好好学习下

伦巴 发表于 2009-10-13 09:18:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

要看有没有办理二胎的合法手续，如未办理，就是违规的，肯定不能给生育津贴

Katherine_Lu 发表于 2009-10-13 10:42:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

本次流产属于手术人工流产，不属于自然性流产，《女职工劳动保护办法》不适用.如是计划生育外,就更不适用了.

zylhzy 发表于 2009-11-16 16:12:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

规定外的是不适用的，同意楼上的

seven—stone 发表于 2009-11-16 16:18:00

回复：已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

学习了！

悄然微笑 发表于 2009-11-18 16:48:00

回复: 已婚已育，再孕流产，单位需给生育津贴吗

<P> 原帖由 <B>Katherine_Lu</B> 于 2009-10-13 10:42:00 发表<BR>本次流产属于手术人工流产，不属于自然性流产，《女职工劳动保护办法》不适用.如是计划生育外,就更不适用了. </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>同意这个~~</P>
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