唯一的感受是迷茫！
<P> 上次我说，公司要整合然后任命我做行政部的经理，很多人对我说这是好事，值得庆祝，可是我从来多不这么认为。</P><P> 面对原来是直属总经理管理的人员，她的不理解直接发泄我身上，我觉得我从来多不曾想要去驾驭或者管理谁，我只想让大家都融入到这个小的团队中，然后相互支持得走好每一步，但是我想可是别人却并非愿意如此，事务员与管理者真的可以让一个人对工作产生很大的反差吗。真的可以让同在一间办公室的人形同陌路吗？对我而言和对方打个招呼并不难，只是面对冷漠的脸我真的不知道自己是在坚持些什么。</P>
<P> 所有的一切都变了，唯一不变的是自己，迷茫的自己！</P>
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所以嘛，你得要改变自己才能扮演好这个管理者的角色，这样对你自己是一种提升，也不会辜负领导和家人对你的期望:) :)
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以不变应万变。近来可能看抗战期间的近代历史太多了，所以心中生出一股红色思想：只要是革命需要，什么工作都认真干。保持这份红色未尝不是好事，且不论保持进取精神或追求名利，在企业内因企业需要调岗或晋升，那就如楼上版主所讲，及时调整并扮演好自己的角色。
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