Edwinchen37 发表于 2009-10-15 21:17:00

这样被公司辞退 会在档案里留下记录么

因为和公司领导工作上的矛盾,我刚刚被公司解聘了。公司按规定偿付了赔偿金,离职时除签了一张简单的离职表格(写了“自动离职”四个字)和公司会支付3个月赔偿金的文件外,,没有签过其他被解聘的文件。考虑到这次被辞退会影响到下次求职,我希望面试时说是主动辞职。

我想请教一下从事人力资源工作的专家:
首先,公司称这样相当于自动离职,但是从人才(FESCO)和人事档案上会不会有其他文件留下记录?
另外:赔偿金是免税的,从人才的相关文件上是不是能看出来是被解聘的?应聘过程中,对方单位有可能会通过什么细节看出来么?
第三,怎样才能看到档案,直到领导有没有在这次工作记录中留下不好的评价呢?
多谢了!

wyz98161 发表于 2009-10-15 23:43:00

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一般不会,除非你在公司有记过以上处分,会到公司你的档案里,个人档案只有公司档案管理人员才可以查看!

家有豆 发表于 2009-10-16 09:08:00

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公司没有处罚你的决定就不会放到你的档案里,和领导有矛盾并没有严重违纪啊;
如果应聘到新的单位,如果对方单位比较正式,一般会做背景调查,如果你们单位同事比较向善,可能不会说出你和领导闹矛盾的事情;
领导的评价一般不会放到你的档案里的,人才市场也不会把这些放到档案里。

哈宝哈 发表于 2009-10-16 14:24:00

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还真不知道会不会

zzdlhr 发表于 2009-10-17 12:09:00

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不会的,一般是重大过错形成文件的东西才会放入档案,类似辞职的东西不会放进去,也没有必要。

karl2222 发表于 2009-10-18 23:53:00

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没经历过,了解点
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